【工人姐姐睇醫生】急症收費幾多？醫療費保險包嗎？病假點計？

AI摘要

• 僱主根據《標準僱傭合約》須為外傭提供免費醫療，包括診症、住院及牙科急症
• 外傭持有效香港身份證可使用公立醫療服務，收費與本地居民相同
• 外傭可依法累積有薪病假，符合條件下病假期間可獲 80%工資
• 僱主必須購買僱員補償保險（勞保），額外家傭醫療保險有助分擔醫療開支

工人姐姐要睇醫生，僱主需要負責嗎？

根據香港政府的《標準僱傭合約》只要外傭在受僱期內生病或受傷，無論是否與工作有關，僱主都必須提供免費醫療，包括¹：

• 診症費用
• 住院費用
• 牙科急症治療

上述責任屬於《標準僱傭合約》及勞工處指引下的法定要求，旨在確保外傭在香港受僱期間可獲適當醫療服務，而不會因費用問題而延誤治療。因此，勞工處亦建議僱主為外傭購買額外醫療保險，以分擔潛在的醫療開支¹。

外傭可以睇政府醫生嗎？公立醫療收費係點？

外傭只要持有有效香港身份證，便被視為公立醫療服務的「合資格人士」，可使用公立醫院及政府診所服務，收費與本地居民相同²。

外傭急症室及住院基本收費（2026年最新收費）

最新的公營醫療收費改革計劃已於 2026 年1月1日推行，以下為最新收費參考³：

外傭睇政府醫生收費（2026年最新收費）

外傭亦可以使用政府普通科門診或專科門診服務³：

• 普通科門診：每次150港元，每種藥物5港元
• 專科門診：每次250港元，每種藥物20港元

工人姐姐可以放病假嗎？如何計算？

外傭跟香港其他受僱員工一樣，根據 《僱傭條例》第57章，只要按合約連續受僱，便可累積有薪病假⁴：

• 首12個月：每滿 1個月，可累積 2天病假
• 之後：每滿 1個月，可累積 4天病假
• 最多可累積上限為 120天

如果外傭未有累積足夠病假日數，僱主可自行決定是否支付外傭不工作期間的病假費用。

工人姐姐病假工資計算方式：

只要外傭獲香港註冊醫生批出不少於連續4天病假的醫生證明書，並已累積足夠的有薪病假，便可放有薪病假。僱主須支付病假期間工資不少於每日平均工資的五分之四（即80%）⁴。

外傭需要有醫療保險保障嗎？

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