

有政府醫療就夠?退休後保障又點算?
與私營機構僱員不同,公務員主要依賴政府提供的醫療服務,包括免費的政府門診、牙科及專科門診,並沒有團體醫療保險。
當希望入住私家醫院或接受私營醫療服務時,所涉及的診治及住院費用,需自行承擔。
透過合適的醫療及保障方案,可靈活配合不同人生階段的需要,為自己及家人建立更全面的保障。
公務員的醫療福利主要涵蓋政府公立醫院服務,並不包括私家醫院。
在公立醫院資源緊張的情況下,輪候時間需視乎病情、地區及使用人次而定,即使是公務員,亦須按既定輪候機制安排。
一旦患大小病,希望盡快接受治療,往往需要自行到私家醫院求診,相關醫療開支亦需自付。
完善的醫療保障,能為您提供更大的選擇自由,助您把握關鍵治療時機。






每4名就有1位患癌⁴
危疾具有一定復發風險。即使成功康復,日後仍可能需要長期覆診、持續治療或復康支援,相關開支未必一次過完結。
如果您屬於 2000 年 6 月 1 日後入職的新制公務員,退休後將不再享有政府提供的醫療保障。屆時,長期而持續的醫療費用,或需要動用原本為退休生活準備的儲蓄。
危疾保險的賠償不設用途限制,可即時支付醫療開支,或留作生活與退休安排。



公務員雖被視為福利完善的「鐵飯碗」,但意外難以預測,並不因職業而有所不同。
一旦發生意外,除醫療及復康費用外,亦可能影響工作安排及日常生活。
透過個人意外保障,在不幸事故發生時可提供即時財務支援,協助應付突如其來的經濟壓力,減輕對自己及家人的影響。

VMIS(Voluntary Medical Insurance Scheme,公務員及政府聘用的非公務員自願參與醫療保險計劃)是香港政府為公務員及政府聘用的非公務員人員及其合資格家屬而設的自願性醫療保險計劃。這個計劃主要是補充現有的公立醫療福利,讓合資格人士在需要時可以享有更多醫療選擇及額外保障。
兩者的主要分別在於適用對象及保障性質:
VMIS (Voluntary Medical Insurance Scheme,公務員及政府聘用的非公務員自願參與醫療保險計劃)
VHIS ( Voluntary Health Insurance Scheme , 自願醫保計劃)
小提示:並非所有 VMIS 計劃都是 VHIS 認可計劃,只有同時獲 VHIS 認可的 VMIS 產品,其合資格保費才可享有稅務扣減。
雖然公務員可享用公立醫院服務,但實際使用時仍可能面對以下限制:
VMIS 可提供更靈活及優質的醫療選擇,例如: