富衛為大學畢業生提供多種就業機會,助他們發揮潛能。「Corporate Management Trainee Program」計劃旨在鼓勵及啟發新一代,培育他們成為保險業的未來領袖。

計劃簡介

最佳人選

年輕上進

歡迎具有少於三年工作經驗、擁有認可大學學士或碩士學位的年輕畢業生加入。

充滿熱誠及拼博精神

樂觀、勇於面對改變,做事積極及盡心盡力,當然是必備條件。

志在必得

目標遠大、志在必得,力求進步以期事業有成者正是理想人選。

招聘程序

能力評估及人力資源管理面試

通過篩選的申請人會獲邀進行網上能力評估,而人力資源部經理亦會安排約見以便了解其背景及對事業的期望。

評估日及面試

合資格的申請人將會參加一個評估計劃,當中包含有趣及富活力的團隊活動,而評核員更會從中給予受用的意見。成功通過評估的申請人可進入最後甄選階段。

獲邀加入富衛大家庭

於各階段均表現出眾的候選人將會獲邀加入富衛的「Corporate Management Trainee Program」計劃,開展其事業旅途。

聽聽他們的分享

Gabriel Kung

Gabriel 於2011年大學畢業後參加「Corporate Management Trainee Program」計劃。這個計劃讓他全面了解保險業,並迅速躍升至中管理層,更有機會參與啟動富衛其中一個重點發展項目──電子商貿。

Terri Leung

透過此計劃,Terri 全方位地接觸了公司業務的每個範疇,包括產品開發、市場策劃、經銷支援以及運作。她亦曾擔當首席市場總監的助理,參與策劃並推行不少市務及品牌推廣項目。她現正駐於行政總裁辦公室,肩負多項業務計劃的聯繫與協調工作。

Warren Lai

通過此計劃,Warren 得到機會接觸香港、荷蘭及印度分公司。除了掌握項目管理技巧之外,他更透徹了解人壽保險業務的運作。有關經驗令他有機會突破,協助集團辦公室開托海外人壽保險業務。

您準備好了嗎?

請將您的履歷發送到:recruit13.hk@fwd.com