【視像面試】見工技巧知多少？3招提高搵工成功機會

在新冠疫情下，遙距工作模式變得普及，就連公司招聘時都以線上面試取代現場面試。對於不熟悉video interview技巧的求職者而言，有機會導致面試表現大打折扣，所以除了準備見工所需要應付的問題外，如何準備面試亦同樣重要。視像面試隔了一個螢幕，除了難以仔細觀察面試官的表情，視像面試地點因素也會影響面試結果。今天分享的三個視像求職面試技巧，能讓面試官感受到您對工作面試的重視和真誠，使您留下良好的第一印象。

一）測試聲畫質素

鏡頭應該用支架穩定擺放，調較最佳的鏡頭角度。鏡頭應與眼晴視線在同一水平，使回答面試問題時可以注視著電腦鏡頭而非螢幕畫面，保持眼神和語言上的良好交流。一方面可營造面對面交談的感覺，同時讓對方更容易感受到您積極地回答見工問題。所以，不論用手提電話還是電腦進行視像面試，開始前記得檢查視訊、音訊裝置，確保運作流暢、電源充足，避免面試時訊號不佳、聽不清工作面試問題等尷尬的情況。

二）阻隔環境干擾

為了令面試官將注意力聚焦在您身上，建議選擇簡單虛擬背景，或在明亮的房間進行面試，避免因畫面昏暗或模糊而影響Interview的印象分。另外，亦要早點留意周圍環境是否有人走動、聲音嘈雜以及網絡是否正常連接等，並且將手機保持靜音，以防面試期間被來電打斷，別讓外在因素令您在面試過程分心。

三）心態如同現場面試

最後，凡是參加面試，不論現場面試或video interview都是正式的面試，應認真準備每個見工細節。即使在家見工，亦要穿着整齊見工衣著，提早10-15分鐘連接至面試的網站連結，營造如同現場面試般的儀式感。另外，事前最好找朋友做一次模擬面試，藉此練習一般見工問題、求職自我介紹等，幫自己提升信心、克服緊張情緒，自然就能發揮最佳表現！

希望以上這些見工tips能幫助到更多求職人士面試成功。其實視像面試與實體面試本質上是一致的，見工前準備好整齊見工衣著，做好以上提及的面試準備，平常心正常發揮即可。

新冠疫情下，搵工期可長可短，記得提早做好規劃。特別要留意，由僱主提供的團體醫療保險會隨僱傭關係終止，意味著如果您的健康狀況在離職後出現問題，也無法再享受原有公司的醫療福利。保障健康的意識時刻都不能鬆懈，一份個人醫療計劃可以幫您在搵工的時候渡過缺乏公司團體醫療保險的「真空期」，而在面試成功入職後，就算再獲得團體醫療保保障，個人醫療計劃保障範圍亦覆蓋得更全面，令您安心無憂為事業衝刺。

近年經常聽到的自願醫療保險計劃（VHIS），其實也是個人醫療保險的其中一種，但相較傳統醫保有著以下特點，包括：可保證續保至100歲、承保投保時未知的已有疾病、於香港境内住院接受精神科治療的費用索償；每名受保人更可在每課稅年度，就合資格繳付保費獲得最多$8,000港元3扣除額，以供申請扣稅之用。

FWD富衛香港的更衛您醫療計劃（「更衛您」¹）為香港特別行政區政府自願醫保計劃(VHIS)的認可靈活計劃，以相宜價錢提供實報實銷的住院及手術醫療保障，廣泛涵蓋一系列醫療費用，更提供一次性的於指定年齡將保單升級至較高保障的指定醫療保險產品2，而毋須重新核保或提交任何健康證明，彈性應對不同人生階段的保障需要。此外，「更衛您」¹令您享有高達52萬港元每年保障限額，兼不設終身保障限額，並保證續保至受保人100歲（實際年齡）。

即使在投保時未知的已有疾病，「更衛您」¹保證承保，並會根據特定等候期之賠償百份比賠償⁴，讓您安心對抗疾病，享有健康保障。

立即了解詳情，完成健康問題後，最快30分鐘便可獲得「更衛您」¹的自願醫療保險計劃保障。

有關產品資料不包括保單的完整條款及受相關計劃之條款及細則約束，有關上述產品特點、保障權益及完整之條款、不保事項及主要產品風險詳情，請參閱富衛網站、相關產品小冊子及保單條款。

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備註：

1. 更衛您醫療計劃為香港特別行政區政府自願醫保計劃認可的靈活計劃 (認可產品編號為F00015-01-000-02)，由富衛人壽保險（百慕達）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）（「富衛」）（自願醫保的產品提供者註冊編號：00036）承保。
2. 本計劃提供一次性的醫療保障升級計劃，您可選擇在50、55、60或65歲（實際年齡）將保單升級至較高保障的指定醫療保險產品，而毋須重新核保或提交任何健康證明。此保障／服務不屬於自願醫保認可產品 - 更衛您醫療計劃的條款及保障。此保障屬免費額外保障／服務，您有權選擇拒絕。若您不希望獲得此免費額外保障／服務，請透過書面通知富衛。本選項只適用於若更衛您醫療計劃已生效滿2個保單年度或以上，且受限於當時提供的較高保障指定醫療保險計劃及富衛不時訂立之條款及細則。
3. 實際節省稅款（如適用）需視乎申請人的應課稅入息及稅率而定。稅務扣除須遵守香港特別行政區（「香港」）稅務局不時的規則及規例。富衛不會提供稅務意見。如您有任何疑問，應向專業人士尋求獨立的稅務意見。
4. 投保時並未知悉的已存在疾病或先天性疾病於不同保單年度之賠償百分比：第一個保單年度:0%；第二個保單年度:25%；第三個保單年度:50%；第四個保單年度或以後:100%

以上資料僅供參考，不能詮釋為在香港以外提供或出售或遊說購買任何保險產品。市場上不同保險產品的保障範圍、條款及細則、不保事項和產品風險各有不同，除了在投保前瞭解清楚自身需要和負擔能力外，還要仔細閱讀保單檔以清楚瞭解保障內容及條款和選擇適合自己的產品。富衛金融有限公司、富衛人壽保險（百慕達）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）或各自的董事或雇員並不就資料的準確性、完整性或是適合任何特定用途，作出任何明示或默示的說明、陳述或保證。對於在任何因使用或依賴此文章引致的後果，富衛金融有限公司、富衛人壽保險（百慕達）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）及其聯繫公司或各自的董事或雇員概不負責並無須負上法律責任（包括第三者責任）。使用者應自行評估此文文章內容所載的全部資料或尋求獨立的專家意見。