【工人姐姐】假期您要知！外籍家庭傭工年假點計？

對有小朋友的家庭來說，工人姐姐放假可能會令到家庭出現少許混亂，下文列出外籍家庭傭工在2023年的法定假期，及如何計算工人姐姐年假，讓大家盡早作出安排。

 

 

2023年外籍家庭傭工法定假期

香港的外籍家庭傭工只要工作滿3個月就可以享有法定有薪假期，2023年內，工人姐姐總共可享有13天的有薪假期，分別是：

儘管僱主可能因各種原因而希望工人姐姐不要在法定假期當天放假，但法例規定僱主不能以薪金代替假期，強逼外籍家庭傭工在假期當天工作。若真的不希望工人姐姐在法定假期當天放假，可以提早與工人姐姐商量，選擇在原定假日前或後的60天內安排另一個假日。

外籍家庭傭工法定假期將增至17天

現時外籍家庭傭工的法定假期為13天，根據勞工處消息，由2024年起，法定假日將會逐步增加至17天，符合僱傭條例的工人姐姐亦可享有，詳情如下：

外籍家庭傭工的其他假期及年假

外籍家庭傭工除了法定假期外，還可享有休息日及有薪年假。

• 休息日：外籍家庭傭工受僱期內每7天期間便可享有不少於1天的假期，換言之，工人姐姐每星期都應有1天假期。不過，法例並沒有規定外籍家庭傭工的休息日假期定於一星期中的哪一天，所以也不一定是星期日。同時，雖然僱主不能強迫外籍家庭傭工在假期工作，但外傭可以自願工作，例如有些工人姐姐會在假期外出，回家後主動把僱主堆積的碗碟洗乾淨，這屬於自願性行為，並不代表僱主可以要求工人姐姐放假回家後即時工作。
  
  
• 有薪年假：外籍家庭傭工在工作滿12個月之後便可享有有薪年假，外傭有薪年假是按工作年資計算，首2年每年可享7天有薪年假，其後每受僱多1年，便可享多1日有薪年假。外傭的有薪年假計算方法如下：

 

外傭的其他福利

香港的外籍家庭傭工同時還享有其他僱員福利，包括：

1. 工傷保險：若外傭在工作期間因工受傷或患上職業病，僱主需按《僱員補償條例》作出補償。
2. 免費醫療： 外傭在受僱及身處香港期間，僱主需為外傭承擔醫療費用，包括門診費用、住院費用及牙科急診。

 

^如被保⼈下次生日年齡為 52至61歲，則最高投保額為 2百萬港元。

常見問題

問：外傭每天的工作時間有規定嗎？

答：一般情況下，合約上並無規定外籍家庭傭工每天的工作時間，但法例規定工人姐姐每7天期間可享有1天假期，同時外籍家庭傭工亦享有其他法定假期及年假。

 

問：外傭能否將星期日的休假日調到平日？

答：法例並沒有規定外籍家庭傭工的假期要在一星期內的哪天，若雙方同意的話，工人姐姐也可在平日享受假期。

問：僱主能否支薪以取消工人姐姐法定假期？

答：勞工處規定僱主不能用金錢取代外籍家庭傭工的法定假期，但若未能安排外傭於原定法定假期放假，可以把假期安排在原定假日的前後60天內。

 

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